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曙光煤矿量化考核提升基层党建工作香港开奖现
更新时间:2019-10-09

  在当前生产任务重、安全生产压力大的情况下,曙光煤矿以集团公司“保安全、提质量、抓改革、促转型、谋发展”为纲领,紧紧围绕“2326”安全、环保、高效、和谐矿井建设目标,三倍原价拿下转播权 腾讯续约NBA争夺体育流量顶香港开奖现场直播,坚持从严治党、党要管党,中央纪委国家监委网站通报八起“四风”问题典!从规范考核制度、细化考核标准、强化激励功能入手,健全党建工作长效机制,创新性地提出并推行基层党建工作考核实施方案,强化基层党支部党建工作监督考核,全面提升基层党建工作水平。

  该矿详细制定了《曙光煤矿政工系统逐月工作安排》和《曙光煤矿基层党建工作考核实施方案》。结合工作实际,将党建工作进行了细化,政工系统各部门将全年月度工作计划归纳成表,形成了便于操作的党支部工作考核标准。本着公平公正、量化考核的原则,对基层党建工作实行百分制量化考核,考核由系统界定,考核方式采取月度检查,季度考核。考核组根据各基层党支部每月报回的工作计划、支部日常党建工作完成情况、交办的各项工作任务完成情况进行考核。

  同时,该矿通过深入基层、听工作介绍、查看记录、走访支部党员和职工群众等多种形式进行综合评价打分排名,并在每月政工例会上宣布考核结果,综合考评在各系统排名第一的党支部颁发流动红旗,支部书记作现场经验介绍,并给予一定奖励;综合考评在各系统最后一名的党支部颁发流动黄旗,支部书记作出分析性检查,并给予一定的处罚;连续两次排在最后一名的党支部,矿党委书记将与该党支部书记进行诫勉谈话,考核结果存档,作为支部评优表彰的依据。

  党建工作考核的奖惩兑现,进一步激发了基层党务工作者的积极性,提升了广大党员干部的职责履职能力,提高了基层党建工作水平。(胡小红)


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